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테크 분야가 뉴욕시 경제 성장 주도

테크 분야가 대규모 일자리를 창출하며 뉴욕시 경제 성장을 주도하는 것으로 파악됐다.     싱크탱크 ‘센터 포 어반 퓨처(Center for Urban Future)’가 지난 6일 발표한 보고서에 따르면, 최근 뉴욕시에서 창출된 신규 일자리 절반 가량이 테크 분야 일자리였다.   2019년부터 2024년까지 창출된 신규 일자리 10만4000개 중 41%가 테크 분야 일자리였으며, 이 기간 동안 연평균 435개의 새로운 기술 관련 기업이 탄생했다.   또 지난 10년 동안 테크 분야 고용 증가율은 민간 부문 고용 증가율의 4배에 달한 것으로 나타났다. 2014년부터 2024년까지 테크 분야는 뉴욕시 전체에서 연평균 8000개 일자리를 창출했는데, 이 기간 동안 테크 분야 고용은 64% 급증한 반면 뉴욕시 전체 민간 부문 고용 증가율은 16.8%에 불과했다. 해당 기간 건설업 고용 증가율은 9.8%, 금융 및 보험 분야 고용 증가율은 11.4%, 병원 고용 증가율은 13.1% 등이었다.   뉴욕시 테크 분야에서 일하는 소프트웨어 개발자 수는 2011년 2만2000여명에서 2024년 6만8000여명으로 세 배 이상으로 증가했고, 시 전체에서 테크 분야 역량을 요구하는 직책 관련 구인 공고는 2010년부터 2024년 사이 82% 증가했다.     테크 기업에서만 테크 분야 역량을 요구하는 것이 아니라, 이를 필요로 하는 일자리 범위도 넓어진 것으로 파악됐다. 뉴욕시 의료 분야에서 테크 관련 역량을 요구하는 구인 공고 수는 2010년 2672건에서 2024년 2만4599건으로 821% 증가했으며, 법률 서비스 부문은 891%(323건에서 3202건), 건설 분야에서는 307%(931건에서 3788건), 소매업 분야에서는 321%(4345건에서 1만9296건) 늘어난 것으로 집계됐다.   테크 분야 스타트업 회사 ‘베타웍스’ CEO 존 보스윅은 “현재 테크 분야가 금융, 패션, 미디어 등 다른 산업을 활성화하고 있다”며 “테크는 그 자체로 하나의 산업이기도 하지만, 다른 필수 산업을 움직이는 원동력이기도 하다”고 설명했다.  윤지혜 기자 [email protected]테크 분야 테크 분야 뉴욕시 테크 분야 고용

2025-05-11

Z세대 인기 업종 테크 아닌 금융업

Z세대가 가장 취업을 선호하는 업종은 테크가 아닌 금융 분야인 것으로 나타났다.   비영리 재무교육 기관 CFA인스티튜트가 미국을 포함한 전 세계 13개국의 Z세대(18~25세) 대학생 1만 명을 대상으로 진행한 장래 직업 관련 설문조사 결과, 4명 중 1명꼴인 24%가 금융 업계 취업에 관심을 보였다. 이는 2021년 조사 결과인 15%에서 9%포인트 증가한 수치다. 응답자들은 가장 관심 있는 업종 최대 3곳을 선택했다.     두 번째로 많은 Z세대의 선택을 받은 업종은 교육이었다. 전체의 19%가 교육 분야를 골랐다. 2021년의 20%보단 1%포인트 감소했다. 영업·미디어·마케팅 분야의 경우, 2021년의 17% 대비 소폭 상승한 18%를 기록했다.   테크 계열도 2년 전과 비교해 학생들이 높은 관심을 보였으나 금융에는 못 미쳤다. 정보기술(IT)·통신 분야를 고른 이들은 18%로 2021년 14%에서 4%포인트 상승했다. 과학·기술·공학·수학(STEM) 분야도 2021년 11%에서 17%로 6%포인트 올랐다. 16%인 의료 서비스와 12%인 제약 분야는 각각 2%포인트와 5%포인트 하락했다.   전문가들은 지난해 시작된 대기업들의 대규모 감원 여파에도 금융권은 상대적으로 일자리가 안정적이어서 Z세대가 금융 업계에 높은 관심을 보이는 것이라고 풀이했다. 특히 일부 금융 업체가 추가 고용에 나서면서 갓 졸업한 대학생들도 구직에 성공하는 사례가 많아진 점도 이런 현상에 일조했다는 설명이다.   Z세대의 금융 업종 선호 추세는 대학생들의 구직 신청 기록을 봐도 알 수 있다.   대학생 구인·구직 플랫폼 핸드셰이크에 의하면 2023년 금융 관련 분야의 구직 지원자 수는 2022년 대비 26% 급증했다. 일례로 자산 규모가 가장 큰 JP모건체이스의 경우, 올해 핸드셰이크를 통한 지원자 수는 작년 보다 74% 뛴 8000명에 이르렀다.   반면 최근 높은 연봉으로 선망이 되던 테크 분야의 경우, 지난해부터 올해까지 이어진 대규모 감원 바람에 인기가 주춤했다. 아마존, 메타 등 IT 위주 빅테크 기업들은 지난해 10월부터 최근까지 약 20만 명에 달하는 인원을 정리했다.     핸드셰이크의 크리스틴 크루즈버가라 교육 부사장은 “최근 학생들은 스타트업보다 비교적 안정적인 금융 기관을 선호하는 모습”이라고 전했다.   한편 Z세대 구직자들의 직장 결정 시 가장 큰 고려 사항은 높은 연봉이었다. 응답자의 62%가 높은 연봉을 바랐다. 2021년과 비교하면 45%에서 17%포인트 는 것이다. 고물가의 지속으로 Z세대가 높은 급여를 원하는 것으로 보인다. 높은 연봉 다음으로는 근무의 유연성이었다. 재택 및 하이브리드 근무가 중요하다고 답한 비율은 2년 조사치보다 8%포인트 상승한 39%였다. 우훈식 기자 [email protected]분야 테크 테크 분야 교육 분야 마케팅 분야

2023-06-28

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